MAPA DEL TEJIDO EMPRESARIAL ESPAÑOL TRAS EL COVID 19

Susana Criado, periodista especializada en inversión y finanzas y Directora de Capital Intereconomía escribe este resumen después de presentar el #webinarefpa34 “Mapa del tejido empresarial español tras el covid 19”.

Entrevista a D. Fernando J. Santiago, presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos de España

La crisis del Covid 19 está siendo un auténtico drama para la economía española. Lo dice el Banco de España, lo certifica el INE con los datos de paro cada mes y con el desplome superior al 20% del PIB en el segundo trimestre del año. Lo gritan todas las patronales: de la hostelería, del turismo, los representantes del ocio nocturno, de las peluquerías … también lo gritan los autónomos. Todos ellos insisten en dos ideas clave para superar el zarpazo de la pandemia: Necesitamos certidumbre y agilidad. Y necesitamos también que el Gobierno nos escuche y cuente con nosotros”.

Éste ha sido también uno de los mensajes que ha lanzado D. Fernando Santiago, presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España.

“Los datos de julio muestran que más de 150.000 trabajadores continúan sin cobrar el subsidio por el ERTE por fuerza mayor presentado por su empresa durante el estado de alarma”

Fernando Santiago señala que:

“No entendemos por qué seguir ocultando las cifras reales, cuando la sociedad sigue siendo un clamor por el alto número de casos que todos conocemos de personas que aún no han cobrado el subsidio; y no se trata de ejemplos aislados”.

“No nos cansaremos de decir que puede contar la Administración con los Gestores Administrativos para tratar de solucionar este grave problema”.

Los Gestores Administrativos insisten: más de 150.000 trabajadores en ERTE siguen sin cobrar el subsidio

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Una encuesta reciente del Colegio de Gestores Administrativos indica que aún mantienen el ERTE vivo más de 250.000 empresas de las que lo presentaron por fuerza mayor durante el estado de alarma.

“Ya dijimos en nuestra anterior encuesta que el 46% de las empresas en ERTE por fuerza mayor se verían obligadas a consumir todo el plazo que le facilitará el Gobierno. Seguimos sin recuperar el nivel de ingresos suficiente para muchas empresas; creemos que en tanto no se recuperen los niveles anteriores al estado de alarma, se deben seguir estableciendo mecanismos que impidan caer a las empresas que quieren seguir adelante”.

Los Gestores Administrativos mantienen que los problemas para el cobro no se corresponden con errores en la tramitación

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“El Gobierno debe entender que el proceso que se ha seguido para negociar las ayudas europeas es el proceso que reclaman las empresas para sí mismas. Si queremos mantener el nivel de empleo o, al menos, que no sufra mucho, se deben establecer mecanismos adicionales de préstamos y ayudas reales, eficaces y ágiles para las empresas”.

“Según las encuestas que hemos venido realizando desde mediados de mayo, si la situación no cambia, incluso sin que un rebrote endureciera la situación, si no se adoptan nuevas medidas, más de 240.000 empresas habrán cerrado antes de finalizar el año y 52.000 empresas convertirán el ERTE en ERE, lo que supondrá cerca de 2.000.000 de despidos entre ambas situaciones. Los gastos de las pymes y autónomos se han elevado por seguridad e higiene, la liquidez ha disminuido radicalmente por falta de ingresos, los ICO no le han llegado a todo el mundo y los impuestos y los seguros sociales hay que seguirlos pagando”, señala Santiago, quien concluye “o el Gobierno entiende las necesidades de las pymes y les facilita el acceso a las ayudas o el otoño va a ser muy duro“.

¿De cara a futuro?

“Debería el Gobierno aprovechar esta crisis para cambiar nuestro modelo productivo. Veremos a corto plazo una reforma de las pensiones encaminada a rebajar la cuantía de las prestaciones. Me temo que veremos una subida de impuestos, aunque creo que será dañino para el empleo y el consumo. Lo lógico sería bajar impuestos y favorecer el emprendimiento, pero los tiros no van por ahí”

Un 16% de los Gestores Administrativos se han visto obligados a presentar un ERTE. El 20% ha visto como su clientela ha caído en torno a un 24%. El 79% de los Gestores Administrativos han visto como sus gastos se han incrementado en un 10% como consecuencia de cumplir las normas de seguridad para hacer frente al COVID19.

Fernando Santiago afirma que:

“Gestores y asesores hay muchos, pero Gestores Administrativos somos 6.000 en toda España. Somos 6.000 héroes silenciosos, personas que durante el Estado de Alarma hemos trabajado sin descanso, intentando dar respuesta a todos nuestros clientes y también a todos los ciudadanos. La información con ellos ha sido clave. Los primeros días fueron caóticos; montamos un equipo de comunicación para hacer frente al silencio administrativo. Hemos mandado más de 300.000 emails, y más de 16 millones de whatsap”.

 “Nosotros somos un cuerpo colegiado, lo que supone aprobar exámenes de acceso para poder incorporarse a la profesión, o superar un Máster de Gestores Administrativos. Colegiarse te obliga a asumir un código deontológico y estar sometido al control del Colegio correspondiente ante posibles actuaciones indebidas y suscribir una póliza de seguros para responder de posibles incidencias. Los Gestores Administrativos actuamos de forma colectiva frente a las administraciones, y esto nos permite habilitar canales directos para afrontar con agilidad y eficacia determinados trámites. Por todo ello insistimos en que estamos a disposición de las administraciones con el objetivo de colaborar en su digitalización”.

Fernando Santiago insiste:

“Hay que mirar al corto plazo, no a tres ni a cinco años vista. Al autónomo, al pequeño empresario le preocupa los pagos y los ingresos de este mismo mes. Estoy convencido de que tenemos un gran espíritu emprendedor, que somos productivos y que saldremos reforzados de esta crisis. Necesitamos para ello certidumbre y seguridad jurídica. Necesitamos que nos dejen trabajar”.

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Susana Criado,
Periodista especializada en inversión/finanzas.

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